貴州省公路工程集團有限公司（以下簡稱：公司）是貴州省人民政府批準成立的國有獨資公司，是貴州交通系統大型骨干企業，具備住房和城鄉建設部核定的公路工程施工總承包一級；市政公用工程施工總承包一級；橋梁工程專業承包一級；隧道工程專業承包一級；公路路面工程專業承包一級；公路路基工程專業承包一級；房屋建筑工程施工總承包二級；土石方工程專業承包二級；預拌商品混凝土專業承包二級資質；下屬子公司貴州林都園林工程有限公司具有城市園林綠化企業一級資質，貴州黔貴房地產開發有限公司具有房地產開發一級資質。
公司注冊資本金21.03億元，總資產102億，年生產能力達100億元。
公司現有在職職工近3000人，各類技術職稱人員1500多人（含研究員、高級職稱、中級職稱、初級職稱、一級建造師、二級建造師、建設部注冊造價師、交通部甲級造價師、乙級造價師、注冊安全工程師等）。
下屬：貴州盤興高速公路有限公司
一、公司簡介
貴州盤興高速公路有限公司（簡稱“盤興公司”）是依據貴州省盤縣至興義高速公路投資招標文件、投標文件、投資協議和《中華人民共和國公司法》及其他有關法律、法規成立的項目公司。該項目采用BOT+EPC建設模式，作為貴州省的第二條綠色低碳示范公路。
在總經理的統一領導下，公司其他高級管理人員和各部門將以“項目標準化，開拓創新，積極探索，科學管理”的企業精神樹立精品意識、創建優質工程，努力提高公司的管理服務水平，促進和諧健康發展。
二、項目簡介
貴州省盤縣至興義高速公路（以下稱
“盤興高速公路”）是《貴州省高速公路網規劃》（“678網”）中第七縱“威寧-板壩”的南段，也是貴州西部區域出海高速公路通道的重要組成路段。項目主線起于盤縣的海鋪，與滬昆國家高速公路和六盤水至盤縣高速公路相接,終點連接已建成的汕昆國家高速公路興義東互通，路線全長88.943km，共設8個匝道收費站。
盤興高速公路經過三年的建設，計劃于2016年年底建成通車，現面向社會招聘收費站長、副站長、機關科員、機電員、監控員、應急隊員、數據員等崗位人才。
招聘單位：貴州盤興高速公路有限公司
工作地點：貴州盤興高速公路有限公司機關及高速公路各收費站（六盤水市盤縣、黔西南州興義市）。
三、招聘崗位、要求及待遇
（一）綜合事務科
人事勞資(C)
1人
工作內容： | 負責辦理公司行政、后勤、文秘、人事、檔案管理、黨群等工作。 |
相關要求： | 1、年齡；20～35周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、基本工資（1800元/月）+崗位工資（1400元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
（二）財務稽核科
出納(C) 1人
工作內容： | 1、負責運營期的核算、出納等財務工作； |
相關要求： | 1、年齡；20～30周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、基本工資（1800元/月）+崗位工資（800元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
（三）營運管理科
數據、內業(C) 各1人 共2人
工作內容： | 1、負責科室票據管理制度和其他規章制度建設，對票據、IC卡運作進行全過程監督管理； 2、負責對收費站票據、IC卡的領、發，核對帳、票、款是否一致，做到帳、票、款相符； 3、按要求完成各類報表的統計報送工作，做到準確無誤； 4、負責科室內業資料整理、存檔工作； |
相關要求： | 1、年齡；20～35周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、 基本工資（1800元/月）+崗位工資（800元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
（四）安全應急科
科 員(C) 1人 應急隊員(F) 4人
工作內容： | 1、負責高速公路路產路權的巡查、救援及收費站的通行保暢工作等； |
相關要求： | 1、年齡；20～35周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、基本工資（1500元/月）+崗位工資（1100元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
（五）工程養護科
機電員(D) 共3人
工作內容： | 1、負責沿線機電設備、設施的檢修和維護等； 2、負責收費系統、監控系統、通訊系統數據庫的管理及備份，并進行相關軟件的維護、升級等工作； |
相關要求： | 1、年齡；20～40周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、 基本工資（1500元/月）+崗位工資（1700元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
監控員(E) 共8人
工作內容： | 1、負責收費車道、橋隧、收費站、服務區等的監控，收集路況動態信息、負責接警報警等工作； |
相關要求： | 1、年齡；20～30周歲； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、 基本工資（1500元/月）+崗位工資（1100元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
（六）沿線各收費站
收費站站長(A) 共4人
工作內容： | 負責收費站的各項管理等工作。 |
相關要求： | 1、年齡；25～40周歲，性別不限，男1.65米以上，女1.55米以上； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、 基本工資（2200元/月）+崗位工資（1800元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
收費站副站長(B) 共4人
工作內容： | 負責協助站長管理好收費站的各項工作。 |
相關要求： | 1、年齡；25～40周歲，性別不限，男1.65米以上，女1.55米以上； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、 基本工資（1700元/月）+崗位工資（1500元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
數據員(G) 10人
工作內容： | 1、負責對本站的日常工作進行檢查，并做好稽查記錄； |
相關要求： | 1、年齡：20～30周歲，性別不限，男1.65米以上、女1.55米以上； |
待遇情況： | 1、工資含個人應承擔的社會統籌保險、公積金部分；試用期為3個月，試用期間工資按照基本工資+崗位工資的80%發放。 2、 基本工資（1500元/月）+崗位工資（1100元/月）+績效工資（待通車運營后根據公司整體運營情況結合考核辦法具體核發）+津貼補貼、年終獎勵（按公司相關文件執行）+繳納社會統籌保險、公積金。 |
四、招聘對象、人數及崗位
應聘崗位 | 應聘崗位編碼 | 人數 | 編制 |
站 長 | A | 4 | 合同制用工 |
副站長 | B | 4 | 合同制用工 |
機關科員 | C | 5 | 合同制用工 |
機電員 | D | 3 | 合同制用工 |
監控員 | E | 8 | 合同制用工 |
應急隊員 | F | 4 | 合同制用工 |
數據員 | G | 10 | 合同制用工 |
合計 | 38人 | ||
五、經查實凡發現有下列情況之一者一概不予聘用
1. 經查實被聘用人所提供資料虛假者；
2.
經身體檢查后，結果證實身體不適合于招聘崗位要求者；
3. 剝奪政治權利尚未恢復者；
4.
被公安部門通緝者、販賣或吸食毒品者、拖欠公款等，有記錄在案者；
5.
品行不端，曾被開除或違反規定被解除勞動合同者。
六、報名、資格審查及筆試
1.
報名方式：網上報名方式（見附件：貴州盤興高速公路有限公司求職簡歷表），電子版發至2016859446@qq.com。
聯系人：宋強
電話：15885765333
胡雨 電話：13996245228
姚暉 電話：0851-84847770
2.
報名時間：2016年8月15日-8月21日
3、資格審查：2016年8月16日-8月23日
4.
筆試、面試時間及地點：根據報名情況在面試前通知。
5. 發布招聘名單：計劃2016年9月1日（招聘結束）
6.
體檢時間：計劃2016年9月8日-9月11日
7.
面試要求：
(1)應聘人員須攜帶：身份證、畢業證（學位證）、執業資格證、獲獎證書原件及復印件一份，近期1寸免冠彩照2張。
(2)面試范圍：形象氣質、語言表達、工作態度、工作閱歷、工作經驗、發展潛力、綜合素質等。
8.
體檢
體檢工作在公司指定醫院進行，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》，應聘者未按規定時間到達指定醫院參加體檢的或在體檢過程中弄虛作假、隱瞞真實情況致使體檢結果失真的或體檢不合格的取消應聘資格。
9.
崗前培訓(7天)
體檢合格的人員即進入到用工單位安排的崗前培訓，培訓期間食宿費由公司承擔。
崗前培訓計劃時間：2016年9月18日-2016年9月25日，到松銅高速操作實習7天。
10.
錄用
崗前培訓合格的應聘人員一經錄用，試用期為三個月，期滿由招聘單位出具試用期鑒定，試用期鑒定為"合格"及以上的人員，由盤興公司辦理有關聘用手續。
