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2012年需求量最大的人才需求是什么雖然最大的人才需求我們不得而知但是對于2012年我國IT類的人才需求肯定是一個井噴模式。大量的IT類崗位出現，至少在2012年有一技之長的IT人員不用擔心找工作的問題了。

    據2011中國互聯網產業年會透露，我國云計算、物聯網進入快速發展階段，將產生巨大的應用市場。中國互聯網協會預計，2012年我國云計算市場規模將超過600億元。如此大規模的市場需要有龐大的人才支撐，因此2012年IT人才，特別是熟悉云開發平臺的人才，將十分搶手。

        2011年的IT界，迎來了“云時代”，所有主流的IT公司都在搞云計算。華為發布“云帆計劃”；阿里巴巴擬投資1億元來打造電子商務云平臺；創維集團宣布推出全球首款云電視；而騰訊云計算平臺也是碩果累累。

       中國電信董事長王曉初去年初直言不諱，他的兩大任務是3G和云計算。由此可見，IT行業的云計算在“喊”的這么多年后，終于有了實質性的進展，且各大企業平臺都將云計算視為公司未來發展的重要戰略。

 

       事實上，在2011年秋季，就已有眾多互聯網巨頭紛紛公布并展開了其2012年校園招聘計劃行程，進入各大院校搶奪應屆畢業生。百度秋季校園招聘提供了系統工程師類、移動終端研發類等50余個崗位2000多個就業機會，如此大規模招攬人才，在往年是不多見的；騰訊從2011年9月中旬開始在全球范圍內的高校開展校園招聘活動，重點加強在開放云平臺、無線互聯網、社交網絡、微博和電子商務等領域的人才招募。

 

       另一方面，電子商務行業增長速度非常快，人才缺口在持續加大，集體被挖走、跳槽的現象也成了電子商務行業快速成長的另一大“特色”。百伯網CEO李珍文分析，目前整個電商行業已經意識到了這一嚴峻現實，正在通過各方面的力量努力改善。培養電子商務領域的綜合人才，一方面需要政府為電子商務等網絡經濟創造良好的外部環境；另一方面，建立健全包括電商及電商相關人才在內的內部培訓機制，保證整個行業實現不間斷、持續地發展。

 

       不管是校園招聘，還是社會挖角，雖是形式不一，對行業的影響也有好有壞，但此類人才大量流動現象正好是行業快速發展的表現之一。各大企業以及IT人才，需做好準備，理性面對這輪IT行業云計算發展高潮，把握住機遇，推動中國云計算能力的提升。